// ALTERNATYWA DLA TRAFFIT
Alternatywa dla Traffit: agent AI na cały lejek rekrutacji
Agent AI, który wykonuje pracę rekrutera na cały lejek, zamiast samej automatyzacji procesu wokół zebranych kandydatów.
AI wykonuje pracę · Ty decydujesz · RODO + AI Act
// JAK WYPADAMY
Traffit to nowoczesny, lubiany przez użytkowników polski system ATS z dobrą automatyzacją procesu, przyjemnym interfejsem, kreatorem stron karier i sprawnym zarządzaniem pipeline'em rekrutacyjnym. Jeśli zależy Ci na uporządkowaniu i automatyzacji procesu wokół kandydatów, których już zbierasz, to mocny i dopracowany wybór.
Opracodawcy kładzie nacisk na inną część rekrutacji: samo dotarcie do kandydatów i ich ocenę. Opisujesz stanowisko, a agent pozyskuje kandydatów z Pracuj.pl, OLX Pracy i LinkedIn, parsuje i scoruje CV, buduje ranking z transparentnymi powodami i proponuje terminy rozmów. To agent wykonujący pracę rekrutera na cały lejek, a nie automatyzacja kroków wokół już zebranych aplikacji. Człowiek zatwierdza każdą decyzję, agent nigdy nie odrzuca sam, a zgodność z RODO i AI Act jest wyeksponowana jako realny argument, nie drobny druk.
Opracodawcy to agent, który sam pozyskuje i ocenia kandydatów na cały lejek, podczas gdy Traffit to dopracowany ATS automatyzujący proces wokół zebranych kandydatów.
// OBOK SIEBIE
Opracodawcy a Traffit.
| Cecha | Opracodawcy | Traffit |
|---|---|---|
| Jak docierasz do kandydatów | Agent sam pozyskuje z Pracuj.pl, OLX Pracy i LinkedIn z opisu stanowiska. | Zbierasz kandydatów ze swoich ogłoszeń i strony karier, system porządkuje proces. |
| Ocena i scoring CV | Agent parsuje, scoruje i rankinguje CV z jawnymi powodami dopasowania. | Sprawne zarządzanie pipeline'em; ocena merytoryczna głównie po stronie rekrutera. |
| Zakres lejka | Sourcing, selekcja, scoring i umawianie rozmów w jednym agencie. | Automatyzacja procesu i współpracy zespołu wokół zebranych kandydatów. |
| Zgodność z AI Act | Zgodność jako argument: nadzór człowieka, brak auto-odrzucania, ślad audytowy, brak dyskryminacji. | Zgodny z RODO jako nowoczesny ATS; wątek AI Act zależny od używanych funkcji. |
| Człowiek w pętli | Agent rekomenduje, nigdy nie odrzuca automatycznie; rekruter zatwierdza każdy ruch. | Decyzje po stronie rekrutera w ramach zautomatyzowanego procesu. |
| Model cenowy | Stałe plany w PLN za aktywne rekrutacje i wolumen, bez darmowego planu. | Plany abonamentowe dla zespołów, wycena zwykle zależna od skali. |
Traffit to znak towarowy swojego właściciela, użyty opisowo. Opisy funkcji i cen są przybliżone i mogą się zmieniać. Opracodawcy to narzędzie wspierające decyzje, w którym człowiek zatwierdza każdy ruch.
// FAQ
Najczęstsze pytania.
Tak, jeśli chcesz, by narzędzie samo pozyskiwało i oceniało kandydatów, a nie tylko automatyzowało proces wokół już zebranych aplikacji. Traffit to dopracowany ATS; Opracodawcy to agent na cały lejek z polskim sourcingiem i głośną zgodnością z AI Act.
Automatyzacja przyspiesza kroki procesu, który prowadzisz. Agent wykonuje pracę rekrutera: sam znajduje kandydatów, ocenia CV i buduje ranking. W obu przypadkach człowiek zatwierdza decyzje, a agent nigdy nie odrzuca automatycznie.
// PORÓWNUJ DALEJ
Inne porównania i od czego zacząć.
Ważysz kilka opcji naraz? To rozsądne. Żeby zobaczyć, jak agent działa niezależnie od tego, z czego odchodzisz, zacznij od sourcingu kandydatów lub screeningu CV, a potem porównaj alternatywy poniżej.
// ZACZNIJ TERAZ
Uruchom agenta na pierwszym stanowisku.
Opisz stanowisko, a agent pozyska, oceni i zbuduje ranking kandydatów. Stała opłata, bez prowizji od zatrudnienia.