Regulamin

Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z usługi Opracodawcy, agenta AI do rekrutacji. Korzystając z usługi, akceptujesz poniższe warunki. Piszemy je prosto, ale są to wiążące postanowienia umowne.

1. Definicje

• Usługodawca, my: Opracodawcy, dostawca usługi.
• Usługa: agent AI do rekrutacji, który pozyskuje kandydatów z Pracuj.pl, OLX Pracy i LinkedIn, parsuje i ocenia CV, buduje ranking i wspiera umawianie rozmów.
• Użytkownik, Ty: przedsiębiorca lub firma korzystająca z usługi w celach związanych z prowadzoną rekrutacją.
• Kandydat: osoba, której dane są przetwarzane w ramach prowadzonej przez Użytkownika rekrutacji.
• Agent: funkcje oparte na sztucznej inteligencji, które wspierają proces rekrutacji.

2. Przedmiot usługi

Usługa jest narzędziem wspierającym decyzje rekrutacyjne. Agent wykonuje pracę na lejku rekrutacyjnym: pozyskuje kandydatów, analizuje CV, wylicza wynik dopasowania, porządkuje ranking i proponuje terminy rozmów. Usługa nie zastępuje decyzji człowieka i nie podejmuje za Ciebie decyzji rekrutacyjnych. Każdą decyzję o przejściu dalej, odrzuceniu lub zaproszeniu na rozmowę podejmujesz Ty.

3. Zasady korzystania

Usługa jest przeznaczona do użytku przez firmy i osoby działające w ramach prowadzonej działalności rekrutacyjnej. Zobowiązujesz się korzystać z niej zgodnie z prawem, niniejszym Regulaminem i przeznaczeniem. Nie wolno wykorzystywać usługi do działań niezgodnych z prawem, naruszających prawa osób trzecich ani do prób obejścia zabezpieczeń.

4. Obowiązki Użytkownika

Jako Użytkownik odpowiadasz za zgodność prowadzonej rekrutacji z obowiązującym prawem, w szczególności z prawem pracy oraz RODO. W odniesieniu do danych kandydatów jesteś administratorem danych, a my przetwarzamy je w Twoim imieniu na podstawie umowy powierzenia. W szczególności zobowiązujesz się do:

• przetwarzania danych kandydatów zgodnie z RODO i pozyskania niezbędnych zgód oraz spełnienia obowiązków informacyjnych wobec kandydatów;
• definiowania kryteriów rekrutacji w sposób zgodny z prawem, bez dyskryminacji ze względu na cechy chronione;
• podejmowania ostatecznych decyzji rekrutacyjnych samodzielnie i z zachowaniem nadzoru nad rekomendacjami agenta;
• korzystania z usługi w sposób zgodny z prawem pracy i zasadami uczciwej, niedyskryminującej selekcji.

5. Wyłączenie automatycznego odrzucania

Agent nigdy nie odrzuca kandydatów automatycznie. Kandydaci, którzy nie spełniają kryteriów knockout, są oznaczani flagą z podanym powodem i kierowani do przeglądu człowieka. Usługa nie podejmuje wobec kandydatów w pełni zautomatyzowanych decyzji wywołujących skutki prawne w rozumieniu art. 22 RODO. Nadzór człowieka jest realny i obowiązkowy: to Ty zatwierdzasz każdą decyzję.

6. Brak gwarancji idealnej trafności

Agent dostarcza rekomendacji i wyników dopasowania opartych na kryteriach, które definiujesz. Są to wskazówki wspierające Twoją ocenę, a nie gwarancja trafności. Nie obiecujemy idealnej dokładności scoringu ani w pełni autonomicznego zatrudniania. Ostateczna ocena kandydata należy do człowieka.

7. Płatności i abonament

Usługa jest płatna w modelu abonamentowym. Ceny podawane są w złotych (PLN) zgodnie z aktualnym cennikiem. Plan dobierasz do liczby aktywnych rekrutacji i pozyskanych kandydatów. Nie pobieramy prowizji od zatrudnienia ani opłat za sukces. Szczegóły planów i ich zakres opisuje strona cennika.

8. Odpowiedzialność

Usługa jest narzędziem wspierającym, a odpowiedzialność za decyzje rekrutacyjne oraz za zgodność prowadzonej rekrutacji z prawem spoczywa na Użytkowniku. W zakresie dopuszczalnym przez prawo nie ponosimy odpowiedzialności za skutki decyzji podjętych na podstawie rekomendacji agenta ani za szkody pośrednie. Nie ogranicza to odpowiedzialności, której zgodnie z prawem nie można wyłączyć.

9. Rozwiązanie umowy

Możesz zrezygnować z usługi zgodnie z warunkami wybranego planu. Możemy zawiesić lub zakończyć świadczenie usługi w przypadku istotnego naruszenia Regulaminu lub korzystania z usługi niezgodnie z prawem. Rozwiązanie umowy nie wpływa na zobowiązania powstałe przed jego datą.

10. Zmiany Regulaminu

Możemy aktualizować niniejszy Regulamin. O istotnych zmianach poinformujemy, a zaktualizowana data „Ostatnia aktualizacja” będzie widoczna powyżej. Dalsze korzystanie z usługi po zmianie oznacza akceptację nowej treści Regulaminu.

11. Prawo właściwe i kontakt

Regulamin podlega prawu polskiemu, a spory rozstrzygają właściwe sądy polskie. W sprawach związanych z usługą napisz na kontakt@opracodawcy.pl, a odpowie człowiek.