Opracodawcy

// MOŻLIWOŚCI

Możliwości agenta AI do rekrutacji

Opracodawcy to nie kolejny czytnik CV, lecz agent prowadzący cały lejek rekrutacyjny. Pozyskuje kandydatów, parsuje i ocenia CV, buduje ranking, umawia rozmowy i zostawia ślad audytowy. Poniżej znajdziesz wszystkie możliwości, każda z osobną stroną, na której opisujemy ją szczegółowo.

Zobacz demo ↓
Agent na cały lejek/ Natywnie polski sourcing/ Człowiek decyduje/ Zgodne z RODO i AI Act
02

// CO SPAJA LEJEK

Możliwości, które przewijają się przez cały proces.

Niektóre funkcje nie należą do jednej lane, lecz spinają cały lejek i odróżniają agenta od zwykłego ATS.

Ranking z uzasadnieniem

Cała pula kandydatów ustawiona od najlepszego dopasowania, każdy z jawnymi powodami.

Ślad audytowy

Pełna historia rekomendacji i decyzji, gotowa pod wymogi AI Act i RODO.

Integracja z polskimi tablicami

Natywne pozyskiwanie z Pracuj.pl, OLX Pracy i LinkedIn, a nie generyczna platforma globalna.

Człowiek w pętli

Agent rekomenduje, ale każdą decyzję zatwierdza człowiek. Nigdy nie odrzuca automatycznie.

03

// STUDIO REKRUTACJI

Zobacz wszystkie możliwości w jednym lejku.

Wybierz przykładowe stanowisko i uruchom agenta. Sourcing, analiza CV, scoring, ranking i propozycje rozmów działają razem w jednym przepływie.

  • Pozyskiwanie z Pracuj.pl, OLX Pracy i LinkedIn
  • Analiza CV i scoring z transparentnymi powodami
  • Ranking z flagami do przeglądu rekrutera
  • Propozycje rozmów z plakietką „czeka na zatwierdzenie”
Studio rekrutacji
dane przykładowe

Źródła
przeszukuję_

AI wykonuje pracę · Ty decydujesz · RODO + AI Act

// ZACZNIJ TERAZ

Wszystkie możliwości agenta na Twoim stanowisku.

Opisz pierwsze stanowisko i zobacz, jak cały lejek działa od sourcingu po umawianie rozmów.

Zgodne z RODO i AI Act · Nigdy nie odrzuca automatycznie · Dane w UE