// MULTIPOSTING OGŁOSZEŃ O PRACĘ
Multiposting ogłoszeń o pracę z preselekcją w jednym lejku
Jedno ogłoszenie, wiele portali: publikuj na Pracuj.pl, OLX Pracy i LinkedIn, a agent zbiera i preselekcjonuje aplikacje.
AI wykonuje pracę · Ty decydujesz · RODO + AI Act
// DLACZEGO OPRACODAWCY
Multiposting ogłoszeń o pracę oszczędza czas, ale dopiero w połączeniu z preselekcją staje się naprawdę wartościowy. Opracodawcy pozwala opublikować jedno ogłoszenie na wielu polskich portalach, między innymi na Pracuj.pl, OLX Pracy i LinkedIn, a następnie zbiera napływające aplikacje w jednym miejscu, zamiast rozsiewać je po kilku skrzynkach.
Największa różnica jest jednak po stronie selekcji. Aplikacje z różnych portali trafiają do jednego lejka, w którym agent parsuje CV, ocenia dopasowanie i buduje ranking, a kandydaci z flagą knockout czekają „do przeglądu rekrutera”, nigdy odrzuceni automatycznie. Multiposting przestaje być tylko dystrybucją ogłoszenia, a staje się początkiem uporządkowanego procesu rekrutacyjnego, zgodnego z RODO i AI Act, w którym człowiek zatwierdza każdą decyzję.
Jedno ogłoszenie, wiele portali
Publikujesz raz, a ogłoszenie trafia na Pracuj.pl, OLX Pracy i LinkedIn, więc nie wpisujesz tych samych treści osobno na każdym portalu.
Aplikacje w jednym miejscu
Wszystkie zgłoszenia z różnych źródeł zbierają się w jednym lejku, dzięki czemu nie tracisz kandydatów w kilku skrzynkach mailowych.
Preselekcja od razu
Napływające CV są parsowane i scorowane przez agenta, więc multiposting od razu przechodzi w uporządkowaną krótką listę dopasowań.
Ranking z powodami
Kandydaci z różnych portali oceniani są spójnie, z transparentnymi powodami, więc porównujesz ich na tej samej podstawie.
Bez automatycznego odrzucania
Profile z flagą knockout trafiają „do przeglądu rekrutera”, niezależnie od portalu, z którego przyszły. Decyzję podejmuje człowiek.
Spójna zgodność
Dane kandydatów przetwarzane zgodnie z RODO, z rejestrem czynności i danymi w UE, a selekcja zgodna z wymogami AI Act.
// JAK TO DZIAŁA
Opisz, pozyskaj, oceń, zatwierdź.
Opisz stanowisko
Podajesz rolę, wymagania i kryteria knockout. Agent rusza na Pracuj.pl, OLX Pracy i LinkedIn.
Agent pozyskuje i ocenia
Pozyskuje kandydatów, parsuje CV, liczy scoring dopasowania i buduje ranking z transparentnymi powodami.
Ty zatwierdzasz
Przeglądasz ranking, flagi knockout trafiają do przeglądu, a propozycje terminów rozmów czekają na Twoje zatwierdzenie.
// FAQ
Najczęstsze pytania.
Multiposting obejmuje kluczowe polskie źródła, między innymi Pracuj.pl, OLX Pracy i LinkedIn. Publikujesz raz, a agent zbiera aplikacje z różnych portali w jednym lejku.
Tak. Niezależnie od źródła agent stosuje te same kryteria i scoring, więc kandydatów porównujesz na spójnej, transparentnej podstawie.
Nie. Agent buduje ranking i oznacza braki flagą, ale kandydaci z flagą trafiają „do przeglądu rekrutera”. Każdą decyzję o odrzuceniu podejmuje człowiek.
Tak. Przetwarzanie danych odbywa się zgodnie z RODO (zgody, rejestr czynności, dane w UE), a selekcja kandydatów spełnia wymogi AI Act dla systemów wysokiego ryzyka, z nadzorem człowieka.
// POWIĄZANE FUNKCJE
Poznaj resztę agenta.
Sourcing kandydatów
Agent AI sam pozyskuje kandydatów z Pracuj.pl, OLX Pracy i LinkedIn i buduje gotową listę dopasowań.
Dowiedz się więcej →Preselekcja kandydatów
Agent prowadzi preselekcję: z napływu CV buduje krótką listę najlepszych dopasowań, którą zatwierdzasz Ty.
Dowiedz się więcej →Screening CV
Agent AI przesiewa napływające CV, stosuje kryteria knockout i podaje powody, a Ty zatwierdzasz decyzje.
Dowiedz się więcej →Wszystkie funkcje agenta
// ZACZNIJ TERAZ
Uruchom agenta na swoim stanowisku.
Opisz stanowisko, a agent pozyska kandydatów, oceni CV i zbuduje ranking. Ty zatwierdzasz każdą decyzję.