Przejdź do treści
oPracodawcy

Webankieta cennik i koszt planów Start, Business i Team

Webankieta kosztuje od 299 do 399 zł netto miesięcznie w planie Start, od 399 do 599 zł w Business i od 799 do 1499 zł w Team. Cena w każdym planie zależy od limitu wypełnień, a przy płatności za rok z góry dwa miesiące są gratis. Do ankiety pracowniczej plan wybiera liczba osób w HR i format raportu, a nie limit.

Przejmij profil firmy Zobacz nasz cennik

Ankieta pokaże, co zespół mówi firmie. Co mówi o niej kandydatom, widać w opiniach, a odpowiedź pod opinią jest u nas bezpłatna zawsze.

299 zł

najtańszy próg

Start, 750 wypełnień, netto miesięcznie

499 zł

plan Business

3000 wypełnień, najczęściej wybierany

2 999 zł

najtańszy rok

Start, płatne z góry, netto

20 wyników

limit testu

łącznie w 14 dni okresu próbnego

Wszystkie progi

Ceny Webankiety według limitu wypełnień, miesięcznie i za rok

Strona cennika pokazuje trzy kwoty: 349, 499 i 999 zł. Pozostałych sześć widać dopiero po rozwinięciu listy limitów w każdym planie. Niżej jest komplet, czyli dziewięć progów z ceną miesięczną, ceną za rok z góry i kosztem jednego wypełnienia, który policzyliśmy sami.

Źródło: cennik Webankiety, odczyt 14 października 2026 r. Kwoty netto, do każdej dochodzi 23% VAT. Szare tło oznacza próg ustawiony domyślnie na stronie producenta.

1500 wypełnień kosztuje tyle samo w dwóch planach

Start z limitem 1500 i Business z limitem 1500 kosztują po 399 zł. Za tę samą kwotę Business daje drugie konto oraz eksport do PDF i SPSS, więc najwyższy próg planu Start nie ma uzasadnienia.

Rok z góry to dziesięć miesięcy

Płatność roczna daje dwa miesiące gratis: 3490 zł zamiast 4188 zł w domyślnym Start i 4990 zł zamiast 5988 zł w Business. Opłaca się firmie, w której konto pracuje przez większość roku, na przykład przy comiesięcznym pulsie.

Trzecie konto zmienia rachunek

Dodatkowy użytkownik kosztuje 299 zł miesięcznie. Business z trzecią osobą to 798 zł, a Team z pięcioma kontami zaczyna się od 799 zł. Przy trzech osobach w HR od razu licz Team.

Różnice

Czym różnią się plany Webankiety poza limitem

Liczba ankiet jest nieograniczona w każdym planie, a 19 rodzajów pytań, gotowe szablony i własne logo ma już Start. O wyborze decyduje pięć pozycji z kart planów: konta, eksport, raporty automatyczne, języki i kanał wsparcia.

Plany Webankiety, cennik producenta, odczyt 14.10.2026
Plan Cena netto miesięcznie Konta Eksport wyników Raporty automatyczne Języki ankiety Wsparcie
Start od 299 do 399 zł 1 użytkownik XLSX i CSV brak jeden język e-mail
Business od 399 do 599 zł 2 użytkowników XLSX, CSV, PDF i SPSS brak jeden język e-mail, czat i telefon przy płatności rocznej
Team od 799 do 1499 zł 5 użytkowników jak Business oraz PPTX i DOCX są wiele języków e-mail, czat i telefon
Enterprise wycena indywidualna, minimum 6 miesięcy bez limitu jak Team są wiele języków dedykowany konsultant

Start

Jedna osoba w HR, jedna ankieta naraz, wykresy dla zarządu robisz sam.

Business

Dwie osoby w HR i raport w PDF, który idzie prosto na zarząd.

Team

Kilka zakładów, załoga wielojęzyczna, wyniki co miesiąc bez ręcznej pracy.

Dwie pozycje łatwo przeoczyć. Analizy odpowiedzi otwartych nie ma ani Start, ani Business, w Team jest ręczna, a automatyczną opartą na AI ma dopiero Enterprise. W ankiecie pracowniczej to pytania otwarte niosą najwięcej treści, więc w tańszych planach czytasz je i grupujesz sam. Druga pozycja to szkolenie: w Business kosztuje 999 zł za godzinę, w Team jedna godzina jest w cenie planu rocznego.

Rachunek dla HR

Ile wypełnień zużywa ankieta pracownicza i który próg wystarczy

Limit liczy się miesięcznie, a badanie załogi zbiera najwyżej tyle odpowiedzi, ilu jest pracowników. Zwrotność 100% się nie zdarza, więc realne zużycie jest jeszcze niższe. Dla firm o różnej wielkości wygląda to tak:

Firma do 700 osób mieści całe badanie w najtańszym progu za 299 zł. Wyższy limit kupuje ten, kto tym samym kontem bada też klientów albo kandydatów po rekrutacji. HR przechodzi na Business zwykle z innego powodu: zarząd chce raportu w PDF, a nie arkusza. Na Team przechodzi zakład, w którym część załogi wypełnia ankietę po ukraińsku albo angielsku, bo ankieta w wielu językach jest dopiero tam.

Jeśli wahasz się między narzędziem a zleceniem badania na zewnątrz, pełne porównanie z cenami firmy badawczej (około 7 tys. zł netto za 200 osób) jest we wpisie ile kosztuje badanie satysfakcji pracowników. Tańszą alternatywą rozliczaną w euro jest Survio, którego plan Mini z 1000 odpowiedzi i raportem w PDF kosztuje około 57 do 70 zł bez VAT. Ceny przeliczone na złote są na stronie Survio cennik, a oba narzędzia zestawiamy we wpisie Webankieta czy Survio.

Porównanie

Webankieta na tle innych sposobów poznania opinii pracowników

Narzędzie do ankiet to jedna z trzech dróg. Każda odpowiada na inne pytanie i w każdej wynik ogląda kto inny.

Trzy sposoby, kwoty netto
Sposób Koszt Kto mówi Kto widzi wynik
Webankietaod 299 do 1499 zł miesięcznie, plus czas osoby, która układa i liczy ankietęobecni pracownicy, w odpowiedzi na twoje pytaniaHR i zarząd
Firma badawczaokoło 7 tys. zł za 200 osób według publicznego zestawienia BioStatobecni pracownicy, raz, na pytania badaczaHR i zarząd
Profil na oPracodawcyprzejęcie profilu i odpowiedzi 0 zł, plan Start 199 zł, Rozwój 599 zł, netto + 23% VAT, rocznie o 50% mniejobecni i byli pracownicy, własnymi słowamikażdy kandydat, który sprawdza firmę

Te drogi się nie wykluczają. Ankieta mierzy nastroje w środku, a opinie pokazują, z jakim obrazem firmy kandydat przychodzi na rozmowę albo na nią nie przychodzi. Jeśli badanie ma skończyć się godłem, sprawdź też, ile kosztuje certyfikat dobrego pracodawcy i który program opiera się na ankiecie.

Uczciwie

Czego żaden plan Webankiety nie powie o twojej firmie

Webankieta dobrze robi to, za co płacisz. Zbiera odpowiedzi, liczy rozkłady, robi tabele krzyżowe i raport pod linkiem. Do regularnego badania nastrojów to rozsądny wydatek, a 14 dni testu pozwala sprawdzić kreator na własnych pytaniach.

Ankieta ma jednak dwie granice. Odpowiadają w niej tylko ci, którzy jeszcze u ciebie pracują, i tylko na to, o co zapytasz. Osoba, która odeszła po trzech miesiącach przez grafik układany z dnia na dzień, ankiety nie wypełni. Napisze opinię, a przeczyta ją kandydat, którego właśnie zaprosiłeś na rozmowę.

Prowadzimy portal opinii o pracodawcach. Przejęcie profilu firmy i odpowiedź pod każdą opinią są u nas bezpłatne zawsze, a usunięcia prawdziwej opinii nie da się kupić za żadną kwotę.

Plan Start za 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT wysyła alert o każdej nowej opinii i pokazuje ocenę w czasie w pięciu kategoriach. Plan Rozwój za 599 zł dodaje benchmark branżowy i regionalny, eksport do CSV i PDF na zarząd oraz widget z oceną na stronę kariery. Przy rozliczeniu rocznym płacisz o 50% mniej.

Przejmij profil firmy Porównaj plany

Krok po kroku

Jak kupić Webankietę do badania pracowników i nie przepłacić

  1. 1

    Policz ludzi, nie ankiety

    Liczba pracowników to górna granica wypełnień w jednym badaniu. Poniżej 700 osób wystarcza próg 750 za 299 zł.

  2. 2

    Ustal format raportu

    Arkusz wystarczy analitykowi. Zarząd chce PDF, a to plan Business. Prezentację w PPTX eksportuje dopiero Team.

  3. 3

    Zbuduj ankietę w teście

    W 14 dni okresu próbnego ułóż pytania i sprawdź je na kilku osobach. Limit 20 wyników na pilotaż wystarczy.

  4. 4

    Zapłać za miesiąc badania

    Przy badaniu raz w roku kup jeden miesiąc i wyeksportuj wyniki przed końcem. Rok z góry ma sens, gdy konto pracuje co miesiąc.

Najczęstsze pytania

Pytania działów HR o cennik Webankiety

Ile kosztuje Webankieta?
Według cennika producenta od 299 zł netto miesięcznie za plan Start z limitem 750 wypełnień. Ceny domyślne to 349 zł w Start (1000 wypełnień), 499 zł w Business (3000) i 999 zł w Team (10 000). Najdroższy próg z jawną ceną to Team z 20 000 wypełnień za 1499 zł netto miesięcznie. Enterprise jest wyceniany indywidualnie.

Czy Webankieta jest darmowa?
Nie ma bezpłatnego planu. Jest 14 dni okresu próbnego, w którym tworzysz dowolną liczbę ankiet, ale zbierzesz łącznie 20 wyników. To wystarcza, żeby sprawdzić kreator i raport, ale nie na badanie załogi. Potem wybierasz płatny plan od 299 zł netto miesięcznie albo konto zostaje zamrożone.

Czy ceny Webankiety są netto czy brutto?
Netto. Cennik zastrzega, że do każdej kwoty trzeba doliczyć 23% VAT. Plan Start z 1000 wypełnień kosztuje więc 429,27 zł brutto miesięcznie, Business z 3000 wypełnień 613,77 zł, a Team z 10 000 wypełnień 1228,77 zł. Firma będąca czynnym podatnikiem VAT odlicza podatek i liczy koszt w kwocie netto.

Ile kosztuje Webankieta rocznie?
Przy płatności za rok z góry 3490 zł netto w domyślnym planie Start, 4990 zł w Business i 9990 zł w Team, bo dwa miesiące są gratis. Najtańszy próg roczny to Start z 750 wypełnień za 2999 zł. Płacąc co miesiąc przez 12 miesięcy, wydasz odpowiednio 4188, 5988 i 11 988 zł.

Co to jest limit wypełnień w Webankiecie?
To liczba wypełnionych ankiet, które konto zbierze w jednym miesiącu. Każdy plan ma trzy progi do wyboru: Start 750, 1000 albo 1500, Business 1500, 3000 albo 5000, Team 7500, 10 000 albo 20 000. Liczba ankiet i liczba ankiet aktywnych jednocześnie nie jest ograniczona w żadnym planie.

Który plan Webankiety wybrać do ankiety pracowniczej?
Limit wypełnień rzadko jest problemem, bo firma z 300 osobami zbiera w jednym badaniu najwyżej 300 odpowiedzi, czyli mniej niż najniższy próg 750. Wybór zależy od trzech rzeczy: liczby osób w HR (1, 2 albo 5), eksportu do PDF (od Business) i ankiety w wielu językach z raportami automatycznymi (dopiero Team).

Czy Webankietę można kupić na jeden miesiąc?
Tak. Cennik ma płatność miesięczną, a konto przedłużasz samodzielnie w ustawieniach. Przy badaniu raz w roku jeden miesiąc w planie Business kosztuje 499 zł netto zamiast 4990 zł za rok. Uważaj na jedno: po wygaśnięciu konto jest zamrażane, a wyniki ankiet są usuwane po 30 dniach, więc eksport zrób przed końcem okresu.

Ile kosztuje dodatkowy użytkownik w Webankiecie?
299 zł netto miesięcznie za każde dodatkowe konto w planach Business i Team. W planie Start dodatkowego konta nie ma. Trzecia osoba w planie Business podnosi więc rachunek z 499 do 798 zł, a to już blisko najtańszego progu Team za 799 zł, który ma pięć kont i moduł współpracy.

Czy Webankieta jest anonimowa?
To zależy od ustawień ankiety, a nie od planu. Narzędzie ma zarówno ankietę pod linkiem, jak i identyfikację respondentów oraz zaproszenia e-mail. W badaniu pracowniczym anonimowość psują zwykle małe działy: gdy w zespole są trzy osoby, wynik działu da się przypisać do ludzi niezależnie od tego, jakiego narzędzia używasz.

Co się stanie z wynikami, gdy nie opłacę Webankiety?
Konto zostaje zamrożone do czasu płatności, a ankiety przestają być aktywne. Według FAQ producenta wyniki ankiet są ze względów bezpieczeństwa usuwane po upływie 30 dni. Jeśli robisz badanie raz w roku i nie przedłużasz konta, wyeksportuj wyniki zbiorcze i surowe dane, zanim okres się skończy.

Czy Webankieta ma eNPS i gotowe pytania o satysfakcję pracowników?
Każdy plan ma 19 rodzajów pytań oraz dodatkowo pytanie NPS, ocenę i suwak, więc pytanie eNPS (jak bardzo polecisz firmę jako pracodawcę w skali od 0 do 10) zbudujesz już w planie Start. Gotowe szablony i własna kolorystyka z logo też są w każdym planie.

Czy ankieta pracownicza pokaże to samo, co opinie o pracodawcy w internecie?
Nie. Ankieta mówi, co obecni pracownicy odpowiadają firmie na pytania, które sama ułożyła. Opinie w internecie piszą także byli pracownicy, własnymi słowami, a czytają je kandydaci przed wysłaniem CV. Wynik ankiety zostaje w HR, opinia jest publiczna, dlatego warto znać oba obrazy.

Dalej na ten temat

Powiązane strony

Przejmij profil firmy i zobacz, co o pracy u ciebie czytają kandydaci
Dodaj opinię