Przejdź do treści
oPracodawcy

Survio cennik i ceny planów Mini, Standard i PRO Business

Survio kosztuje od 13 do 54 euro miesięcznie przy płatności rocznej i od 16 do 70 euro przy miesięcznej, czyli od około 57 do 306 zł bez VAT. Jest też plan Free na 100 odpowiedzi, ale bez pobierania raportów. Do anonimowej ankiety pracowniczej w firmie do 1000 osób wystarcza Mini, a o wyższym planie decydują zaproszenia e-mail, liczba osób w HR i filtry wyników.

Przejmij profil firmy Zobacz nasz cennik

Ankieta pokaże, co zespół mówi firmie. Co mówi o niej kandydatom, widać w opiniach, a odpowiedź pod opinią jest u nas bezpłatna zawsze.

13 €

najtańszy plan płatny

Mini, płatność roczna, bez VAT

1 000

odpowiedzi w Mini

miesięcznie, jedno konto

299 zł

Webankieta dla porównania

Start, 750 wypełnień, netto

14 dni

na zwrot

pierwsze zamówienie, bez pobranych raportów

Wszystkie plany

Ceny Survio w euro i w złotych przy płatności rocznej i miesięcznej

Polska wersja cennika pokazuje kwoty w euro i bez VAT. Niżej każda cena jest przeliczona po kursie średnim NBP 4,3706 zł z 14 października 2026 r., więc rachunek w złotych przesunie się razem z kursem o kilka procent.

Źródło: cennik Survio, odczyt 15 października 2026 r. Ceny bez VAT. Przeliczenie na złote nasze, po kursie NBP z tabeli 200/A/NBP/2026. Ponad PRO Business jest plan Custom z wyceną indywidualną.

Standard rocznie kosztuje prawie tyle co Mini

Przy płatności rocznej różnica to 3 euro miesięcznie, a Standard daje pięć razy wyższy limit, 10 000 zaproszeń i raport w PPTx. Producent opisuje tę cenę jako promocję, więc przy odnowieniu sprawdź kwotę jeszcze raz.

Miesiąc za miesiącem wychodzi drożej

Rok z góry to 156 euro w Mini, 192 w Standard i 648 w PRO Business. Te same plany płacone co miesiąc przez rok kosztują 192, 348 i 840 euro. Przy jednym badaniu w roku kupujesz jednak tylko jeden miesiąc.

Raportu nie da się dokupić do Free

Pobieranie raportów i zaproszenia e-mail są tylko w pakietach płatnych i nie ma ich w sprzedaży osobno. Jeśli wynik ma trafić do zarządu jako plik, plan Free odpada od razu.

Różnice

Czym różnią się plany Survio poza ceną

Liczba ankiet i pytań nie jest ograniczona w żadnym planie, a 19 typów pytań razem z NPS ma już Free. O wyborze decyduje siedem pozycji z tabeli producenta.

Plany Survio, cennik producenta, odczyt 15.10.2026
Plan Odpowiedzi miesięcznie Zaproszenia e-mail Konta Raport zbiorczy Eksport surowych danych Filtry wyników Obsługa
Free 100 0 1 bez pobierania raportów bez eksportu 1 podstawowa
Mini 1 000 0 1 PDF XLSX 1 podstawowa
Standard 5 000 10 000 1 PDF, DOCx, PPTx XLSX i CSV 1 podstawowa
PRO Business 18 000 łącznie 30 000 3 w cenie PDF, DOCx, PPTx XLSX i CSV bez limitu priorytetowa i live chat
Custom własny bez limitu własna liczba jak PRO Business jak PRO Business bez limitu account manager, SLA, SSO

Pozycję, którą HR przeocza najczęściej, widać w wierszu filtrów. Free, Mini i Standard mają po jednym filtrze, czyli jeden zapisany widok wyników. Badanie, które ma pokazać osobno magazyn, biuro i sklepy, w tych planach przeklikujesz ręcznie albo przeliczysz w Excelu. Filtry bez limitu ma dopiero PRO Business, razem z trzema kontami w cenie.

Rachunek dla HR

Link czy zaproszenia e-mail w ankiecie pracowniczej

Najdroższa różnica między Mini a Standard to 10 000 zaproszeń e-mail. W ankiecie dla klientów to wygoda, w badaniu pracowniczym bywa problemem. Producent opisuje zaproszenia jako sposób, by po adresach szybko zidentyfikować odpowiedzi. Jeśli w zaproszeniu na badanie piszesz, że jest anonimowe, pracownik, który dostał spersonalizowany link, może w to nie uwierzyć i odpowie ostrożniej.

Dlatego w większości firm wystarcza Mini: jeden wspólny link wysłany z własnej skrzynki HR, wpis w komunikatorze firmowym i kod QR na tablicy w hali albo w pokoju socjalnym. Mini ma 1000 odpowiedzi miesięcznie i raport w PDF, a to pokrywa jedno badanie w firmie do 1000 osób.

Anonimowość psują też małe działy, niezależnie od narzędzia. Gdy w zespole są trzy osoby, wynik działu da się przypisać do ludzi, więc wyniki pokazuj od kilku odpowiedzi w grupie w górę. Jeśli wahasz się między narzędziem a zleceniem badania na zewnątrz, porównanie z ceną firmy badawczej jest we wpisie ile kosztuje badanie satysfakcji pracowników.

Porównanie

Survio na tle Webankiety i opinii o pracodawcy

Survio najczęściej porównuje się z Webankietą, polskim narzędziem rozliczanym w złotych. Dodajemy trzeci wiersz, bo ankieta i opinie odpowiadają na inne pytanie i ogląda je kto inny.

Trzy sposoby, kwoty bez VAT
Sposób Koszt Rozliczenie Kto mówi Kto widzi wynik
Surviood 13 do 70 euro miesięcznie, czyli około 57 do 306 złeuro, karta albo PayPal, faktura zaliczkowa tylko rocznie od Standardobecni pracownicy, na twoje pytaniaHR i zarząd
Webankietaod 299 do 1499 zł miesięczniezłote netto, rok z góry z dwoma miesiącami gratisobecni pracownicy, na twoje pytaniaHR i zarząd
Profil na oPracodawcyprzejęcie profilu i odpowiedzi 0 zł, Start 199 zł, Rozwój 599 złzłote netto + 23% VAT, rocznie o 50% mniejobecni i byli pracownicy, własnymi słowamikażdy kandydat, który sprawdza firmę

Pełny rozkład progów polskiego narzędzia jest na stronie Webankieta cennik, a który z dwóch programów lepiej pasuje do badania załogi, rozpisujemy we wpisie Webankieta czy Survio do ankiety pracowniczej. Survio wygrywa ceną, Webankieta polską fakturą od pierwszego miesiąca i telefonem w wyższych planach.

Uczciwie

Czego żaden plan Survio nie powie o twojej firmie

Survio jest tanie i robi to, za co płacisz. Za cenę jednego obiadu firmowego miesięcznie dostajesz kreator, 1000 odpowiedzi i raport w PDF. Do regularnego badania nastrojów trudno o tańszy porządny wybór, a plan Free pozwala sprawdzić pytania na kilku osobach przed zakupem.

Ankieta ma jednak granicę, której cena nie przesunie. Odpowiadają w niej tylko ci, którzy u ciebie pracują, i tylko na to, o co zapytasz. Osoba, która odeszła po pół roku przez nadgodziny rozliczane z opóźnieniem, ankiety nie wypełni. Napisze opinię, a przeczyta ją kandydat, którego właśnie zaprosiłeś na rozmowę.

Prowadzimy portal opinii o pracodawcach. Przejęcie profilu firmy i odpowiedź pod każdą opinią są u nas bezpłatne zawsze, a usunięcia prawdziwej opinii nie da się kupić za żadną kwotę.

Plan Start za 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT wysyła alert o każdej nowej opinii i pokazuje ocenę w czasie. Plan Rozwój za 599 zł dodaje benchmark branżowy i regionalny, eksport do CSV i PDF na zarząd oraz widget z oceną na stronę kariery. Przy rozliczeniu rocznym płacisz o 50% mniej.

Przejmij profil firmy Porównaj plany

Krok po kroku

Jak kupić Survio do badania pracowników i nie przepłacić

  1. 1

    Ułóż pytania w Free

    Plan bez opłat ma wszystkie typy pytań z eNPS. Sprawdź ankietę na kilku osobach, zanim zapłacisz.

  2. 2

    Wybierz wysyłkę

    Anonimowe badanie rozsyłasz linkiem i kodem QR, więc wystarcza Mini. Zaproszenia z Survio to Standard.

  3. 3

    Kup miesiąc badania

    Przy badaniu raz w roku zapłać za jeden miesiąc i od razu wyłącz automatyczne odnawianie w ustawieniach konta.

  4. 4

    Pobierz raport przed końcem

    Ściągnij PDF i dane w XLSX przed końcem okresu. Pamiętaj, że pobranie raportu zamyka drogę do zwrotu.

Najczęstsze pytania

Pytania działów HR o cennik Survio

Ile kosztuje Survio?
Według cennika producenta Mini kosztuje 13 euro miesięcznie przy płatności rocznej albo 16 euro przy miesięcznej, Standard 16 albo 29 euro, a PRO Business 54 albo 70 euro. Po kursie NBP z 14 października 2026 r. to od około 57 do 306 zł miesięcznie bez VAT. Plan Custom jest wyceniany indywidualnie.

Czy Survio jest darmowe?
Jest plan Free bez opłat, ale ma 100 odpowiedzi miesięcznie, zero zaproszeń e-mail i nie pozwala pobierać raportów. Producent pisze wprost, że pobierania raportów i zaproszeń nie da się dokupić osobno. Do pilotażu ankiety wystarczy, do badania całej załogi z raportem dla zarządu już nie.

Ile kosztuje Survio w złotówkach?
Cennik jest w euro, więc kwota w złotych zależy od kursu. Po kursie średnim NBP 4,3706 zł z 14 października 2026 r. Mini to 56,82 zł miesięcznie przy płatności rocznej, Standard 69,93 zł, a PRO Business 236,01 zł. Przy płatności co miesiąc 69,93 zł, 126,75 zł i 305,94 zł, zawsze bez VAT.

Czy ceny Survio są netto czy brutto?
Ceny w cenniku nie zawierają VAT. Producent zastrzega, że podatek zależy od kraju zakupu, a kwota końcowa pokazuje się na stronie płatności przed jej potwierdzeniem. Firma kupująca na fakturę powinna sprawdzić tę kwotę przy kasie, zanim przeliczy budżet w złotych.

Ile kosztuje Survio rocznie?
Płacąc za rok z góry, wydasz 156 euro w Mini, 192 euro w Standard i 648 euro w PRO Business, czyli około 682 zł, 839 zł i 2832 zł po kursie z 14 października 2026 r. Te same plany opłacane co miesiąc przez 12 miesięcy kosztują 192, 348 i 840 euro.

Który plan Survio wybrać do ankiety pracowniczej?
Firmie do 1000 osób z anonimową ankietą pod linkiem wystarcza Mini, bo ma 1000 odpowiedzi i raport w PDF. Standard ma sens, gdy chcesz wysyłać zaproszenia e-mail z Survio albo pokazać wyniki w PPTx. PRO Business wybierasz dla trzech osób w HR i filtrów bez limitu, czyli wyników osobno dla każdego działu.

Czy ankieta w Survio jest anonimowa?
To zależy od sposobu wysyłki, nie od planu. Ankieta pod linkiem albo kodem QR nie pyta o tożsamość. Zaproszenia e-mail producent opisuje jako sposób, by szybko zidentyfikować odpowiedzi po adresach, więc w badaniu pracowniczym, które obiecuje anonimowość, rozsyłaj link z własnej skrzynki zamiast zaproszeń z Survio.

Czy można zapłacić za Survio fakturą?
Tylko przy rocznej subskrypcji planu Standard albo wyższego. Wtedy producent wystawia fakturę zaliczkową, a po wpłacie zwykła faktura jest w koncie w sekcji subskrypcji i fakturowania. Pozostałe zakupy opłacisz kartą albo PayPalem, a fakturę pobierzesz z konta po płatności.

Czy Survio zwraca pieniądze?
Zwrot dotyczy pierwszego zamówienia, w ciągu 14 dni od zakupu i pod warunkiem, że nie pobrałeś raportów ani nie wysłałeś zaproszeń e-mail. Automatyczne odnowienie subskrypcji zwrotowi nie podlega, więc przy badaniu raz w roku wyłącz odnawianie w ustawieniach konta zaraz po zakupie.

Czy Survio odnawia subskrypcję automatycznie?
Tak, co miesiąc albo co rok, zależnie od wybranego okresu płatności. Odnowienie wyłączasz w ustawieniach konta. To najczęstsza niespodzianka po jednorazowym badaniu: miesiąc kupiony w marcu odnawia się w kwietniu, a za odnowienie producent pieniędzy nie zwraca.

Survio czy Webankieta, co jest tańsze?
Survio, wyraźnie. Mini z 1000 odpowiedzi kosztuje około 57 do 70 zł miesięcznie bez VAT, a najtańszy plan Webankiety z 750 wypełnieniami 299 zł netto. Webankieta rozlicza się w złotych, ma polską fakturę od pierwszego miesiąca i telefon w wyższych planach. Survio liczy w euro i fakturę daje tylko przy płatności rocznej.

Czy ankieta pracownicza w Survio pokaże to, co opinie o firmie w internecie?
Nie. Ankietę wypełniają obecni pracownicy, odpowiadając na pytania, które ułożyła firma, a wynik zostaje w HR. Opinie piszą także byli pracownicy, własnymi słowami, i czytają je kandydaci przed wysłaniem CV. Ankieta mierzy nastroje w środku, opinie pokazują, z jakim obrazem firmy przychodzi kandydat.

Dalej na ten temat

Powiązane strony

Przejmij profil firmy i zobacz, co o pracy u ciebie czytają kandydaci
Dodaj opinię